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Interview Forvis Mazars Consulting
Name: Elisabeth Müller Job: tätig im Consulting bei Dr. Wolfgang Völl Hallo Elisabeth, stell dich doch kurz vor! Ich bin Elisabeth Müller, 32 Jahre alt und arbeite seit Oktober 2022 im Consulting bei Forvis Mazars. Zuvor war ich zwei Jahre selbstständig tätig und habe ein Unternehmen zur Produktion nachhaltiger Grill-Holzkohle in Tansania mit aufgebaut. Hier habe ich u.a. die Bereiche Finanzen, Nachhaltigkeit und Compliance geführt. Zusätzlich zu meinen Industriekenntnissen habe ich in Tansania Beratungserfahrung mit Fokus auf Business Development gesammelt. Akademisch habe ich mich nach meinem Bachelor in International Business Administration im Bereich Accounting & Controlling spezialisiert. Im Rahmen meines […]
Der MLP Campus – Herzstück der JCNetwork Development Days
In diesem Blogbeitrag möchten wir euch zeigen, wo alljährlich die JCNetwork Development Days stattfinden. Der MLP Campus ist seit vielen Jahren ein fester Bestandteil der JCNetwork Development Days. JCNetwork Development Days 2017 – Vorstand trifft Vorstand JCNetwork Vorstand mit unserem Vorstandsvorsitzenden Dr. Uwe Schroeder- Wildberg und Firmengründer Manfred Lautenschläger Der MLP Campus: Ein Ort der Begegnung, Bildung und Begeisterung Wer den Campus der MLP in Wiesloch betritt, merkt schnell: Hier geht es nicht nur um Finanzen – hier entsteht auch ein echter Raum für Austausch, Inspiration und studentisches Engagement. Mehr als ein Unternehmensstandort MLP steht seit Jahrzehnten für individuelle […]
Vielfalt gestalten: DEI bei NTT DATA
In einer zunehmend diversen und globalisierten Welt ist es entscheidend, wie Unternehmen mit Vielfalt umgehen. Bei NTT DATA Deutschland ist Diversity, Equity & Inclusion (DEI) kein Trend, sondern ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur – tief verankert in der Vision, im täglichen Handeln und in der strategischen Ausrichtung. Warum DEI? Vielfalt ist kein Selbstzweck. Sie ist ein Motor für Innovation, Kreativität und nachhaltigen Erfolg. Unterschiedliche Perspektiven bereichern Teams, fördern neue Denkweisen und stärken die Resilienz von Organisationen. Doch Vielfalt allein reicht nicht – sie muss mit Chancengleichheit und Zugehörigkeit einhergehen. Genau hier setzt DEI an. Strukturen, die Vielfalt tragen […]
BearingPoint in drei Worten: Teamgeist, innovativ und zukunftsorientiert
BearingPoint in drei Worten: Teamgeist, innovativ und zukunftsorientiert Jarilena Hennig ist seit März 2023 bei BearingPoint tätig. Sie gibt euch einen Einblick in ihren Weg zu BearingPoint und was sie an ihrem Arbeitsalltag als Beraterin bei BearingPoint schätzt. Hallo, mein Name ist Jarilena Hennig und ich wohne in Potsdam. Ich habe Betriebswirtschaftslehre und Soziologie im Zwei-Fach-Bachelor an der Universität Potsdam studiert. Seit März 2023 bin ich bei BearingPoint am Standort Berlin tätig. Ich bin als Praktikantin gestartet, war dann Werkstudentin und bin jetzt als Beraterin im Public Sector unterwegs. Meine fachlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance. […]
“At no job have I ever felt so involved and appreciated from the beginning on” – Veeva’s way of colleagueship
Have you thought about contributing to the life sciences industry? Veeva is a technology company that offers cloud-based software, data, and business consulting services for its clients in the life sciences industry. This industry consists of companies operating in the fields of pharmaceuticals, biotechnology, medical devices, and others that dedicate their efforts to creating products that improve and save lives. Discovering, creating, and bringing those products to market is complex, time-consuming, and highly regulated. Previously done with paper, disparate data, and collaboration steps, Veeva’s offerings have brought transformation to this industry. Veeva focuses much on early-career individuals who are ready […]
25 Jahre bei einem Arbeitgeber – und kein bisschen Langweilig !
Cornelia Eberhardt über ihre Zeit bei NTT Data und Anekdoten über ihre Zusammenarbeit mit dem JCNetwork Die Challenge: Blogbeitrag Blogbeitrag für das JCNetwork – so ein Ding aus der Kooperation, das nicht ganz so leicht von der Hand geht, bis Torben Raulfs von Sidum und unser Key Account Ansprechpartner auf die rettende Idee kam: „schreibe doch Geschichten aus 25 Jahren NTT DATA“. Interessieren diese Geschichten überhaupt? Wenn es Geschichten sind, die mit dem JCNetwork zu tun haben – vielleicht entscheidet das gerne selbst und Feedback ist willkommen. Um das mal deutlich zu sagen: ich hatte auch ein Leben vor […]
Wie Trainee, nur besser – das Young Professional Programm (YPP) bei plenum!
Seit seiner Teilnahme am Young Professional Programm (YPP) bei plenum sammelt John wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Im Gespräch berichtet er über seine Tätigkeiten, seinen Arbeitsalltag und die Chancen, die ihm das Programm bietet. Erfahre, wie plenum Talente fördert und den Karrierestart aktiv unterstützt. Hi John, stell dich doch mal kurz vor. Sehr gerne, ich bin John und in Großbritannien aufgewachsen, lebe aber jetzt in Frankfurt. Ich bin seit vier Jahren in Deutschland und eineinhalb Jahre davon in Frankfurt. Was ist das YPP und was hat dich dazu bewogen, dich dafür zu bewerben? Das Young Professional Programm ermöglicht es […]
Von den JCNetwork Days zum Werkstudent bei BearingPoint
Lennart ist seit Januar 2024 Werkstudent im Bereich Produktmanagement bei BearingPoint. Im Interview gibt er euch Einblicke in seine Aufgaben und seinen Arbeitsalltag bei der Management- und Technologieberatung. Hallo Lennart, stell dich doch bitte einmal kurz vor 😊 Gerne! Ich bin Lennart, wohne in Leipzig und studiere dort an der Uni im Bachelor Wirtschaftswissenschaften. Wie bist du auf BearingPoint als Arbeitgeber gekommen? BearingPoint ist bereits seit einigen Jahren Kooperationspartner des Junior Consultant Network e.V. und auf vielen Veranstaltungen präsent. Da ich mich schon länger im Dachverband der studentischen Unternehmensberatungen engagiere, konnte ich bereits des Öfteren mit BearingPoint zusammenarbeiten. Im Zuge […]
„Das Team macht den Unterschied!“
Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen von valantic am Standort Köln und sprechen mit den Consultants Katharina Kühne, Christoph Küpper, Niklas Schreiber, den Senior Consultants Tim Lösse, Lukas Polten und Merlin Mannich sowie Director Anna Lena Zeisbrich über ihre tägliche Arbeit, ihre persönlichen Erfahrungen und was es bedeutet, Teil dieses Unternehmens zu sein. Ihr seid alle Berater:innen bei valantic am Standort Köln, arbeitet aber in unterschiedlichen thematischen Units. Worin unterscheiden sich Management Consulting und Transaction Services voneinander? Anna Lena: Im Management Consulting beschäftigen wir uns mit der strategischen und operativen Weiterentwicklung von Unternehmen. Wir beraten und betreuen meist C-Level-Führungskräfte oder […]
Career as unusual – Meine Erfahrungen bei der P3 group
Bei den letzten drei JCNetwork Days durfte ich bereits einige Mitglieder sprechen, kennenlernen und ihnen voller Begeisterung erzählen, was so besonders für mich ist, Teil der P3 group zu sein – und das seit fast 5 Jahren! Solange in einem Unternehmen zu bleiben, scheint für die meisten erstmal unüblich, besonders, wenn man noch am Anfang seines Karrierewegs steht. „Fehlt dir dadurch nicht Erfahrung?“, „Hast du überhaupt die Möglichkeit weiter zu wachsen?“, „Was ist denn so toll an P3?“ … berechtigte Fragen und Gedanken. Ich hoffe doch, dass ich zumindest einige eurer Fragen lösen kann! Mein Name ist Jananee, ich bin […]
Workation bei Detecon Consulting
Kannst du dir vorstellen, während deiner Mittagspause am Strand spazieren zu gehen? Oder nach getaner Arbeit eine neue Stadt zu erkunden? An Orten zu arbeiten, an denen andere Urlaub machen, das mag zu schön klingen, um wahr zu sein – doch mit dem Workation-Programm bei Detecon wird es zur Realität. „Workation“ – ein Wort, das „Arbeit“ und „Urlaub“ kombiniert – bedeutet, aus dem Ausland zu arbeiten und hat mit der Entwicklung von New Work auch in unser Arbeitsumfeld Einzug erhalten. Bei Detecon möchten wir unseren Mitarbeitenden die höchstmögliche Flexibilität bieten, da wir davon überzeugt sind, dass Arbeiten außerhalb des gewohnten […]
Der Green Deal der EU; treibende Kraft für nachhaltige Veränderung
Die Europäische Union hat ehrgeizige Ziele mit ihrem ‚Green Deal‘ festgelegt: Klimaneutralität bis 2050! Dies ist Teil einer umfassenden Agenda, die darauf abzielt, unsere Wirtschaft und Gesellschaft hin zu einer modernen, ressourceneffizienten und wettbewerbsfähigen Ausrichtung zu transformieren. Der ‚Green Deal‘ ist ein Aktionsplan für nachhaltiges Wachstum, der mehrere Handlungsstränge enthält. Zur Schaffung von Markttransparenz hinsichtlich der Nachhaltigkeitsaktivitäten von Unternehmen werden sukzessiv verschärfte Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung gestellt. Insbesondere mit der EU-Taxonomie-Verordnung, der Einführung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und der Sustainable Finance Disclosure Regulation (SFDR) für Finanzmarktteilnehmer findet ein Paradigmenwechsel von der reinen nicht-finanziellen Berichterstattung zu einer umfangreichen qualitativen […]
Nicht noch eine Consulting Firma – Entdecke den nordischen Consulting Lifestyle mit PROKURA
Bei Prokura erwartet dich ein etwas anderer Consulting Alltag. Als Teil von Prokura eröffnet sich dir die Möglichkeit (jeden Tag) einen echten Unterschied mit nachhaltigem Impakt zu machen. Deine Kreativität wird gefragt, um komplexe Probleme im Einkauf und Supply Chain Sektor zu lösen im Rahmen von Projekten, die um den Globus spannen. Arbeite an komplexen Aufgabenstellungen, die dich herausfordern und garantiert deinen Horizont erweitern werden! Entdecke eine neue Perspektive mit einem diversen & internationalem Team von Experten von Prokura, Zugang zu Kearney’s Ressourcen und einem maßgeschneiderten Toolset. Wir setzen auf eine steile Lernkurve und Transparenz mit Trainings und direkten Feedbacks. […]
NEXGEN wird Teil von Cofinpro
Die Kunden in der Finanzbranche setzen seit langem auf … die Kompetenz von NEXGEN in den Themen Wertpapier, Regulatorik und Machine Learning die Kompetenz der Cofinpro AG in Themen der Management-, Fach- und Technologieberatung In den komplexen Umfeldern führender Finanzinstitute bieten beide Unternehmen bereits heute eine hohe Beratungsqualität. Wir sind davon überzeugt, dass wir durch unseren Zusammenschluss den Mehrwert für unsere Kunden und unseren Nutzen für die Finanzbranche weiter steigern können. Daher ist das NEXGEN-Team seit dem 1. Juli 2023 Teil des Cofinpro-Teams Und so ist Cofinpro: Mit gezielter Beratung rüsten wir Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die […]
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance Managementberatung und Work-Life Balance – geht das? Die Antwort lautet JA! Wir bei Capgemini Invent arbeiten zwar zielstrebig, achten dabei aber immer auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben, denn: beruflicher Erfolg und private Bedürfnisse stellen bei uns keinen Widerspruch dar! Durch mobile, selbstbestimmte und eigenverantwortliche Arbeitsmodelle verschwimmen die Grenzen zwischen der Arbeit und dem privaten Leben. Bei Capgmeini Invent wird stets versucht diese fließenden Übergänge zwischen beiden Dimensionen optimal zu gestalten, damit die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt. Gerade in der heutigen schnelllebigen Welt ist es wichtiger denn je die körperliche und mentale Gesundheit kontinuierlich zu […]
So individuell wie du: Bei Capgemini Invent kannst du flexibel aus den zahlreichen Mitarbeitervorteilen wählen.
Bei Capgemini Invent steht die Wertschätzung der Mitarbeitenden an oberster Stelle! Aus diesem Grund können unsere Mitarbeitenden aus einer vielfältigen Palette an Mitarbeitenden Benefits wählen. Welche das genau sind? Das Vorteile-Modell besteht aus vier Bausteinen: Flexibilität für eine gesunde Work-Life-Balance: Ortsunabhängiges Arbeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Sabatical,.. Mobilität für unterschiedliche Ansprüche: Fahrtkostenzuschuss, Firmenwagen zu attraktiven Konditionen,.. Gesundheitsleistungen für eine optimale Vorsorge: Gym Pass, Gesundheits Check-ups,.. zahlreichen Zusatzangebote: ausgewogenes Ernährungsangebot im Office,.. Das klingt spannend für dich? Get the future you want und gestalte gemeinsam die Zukunft von morgen mit uns!
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Vielfalt in einem spannenden Projektumfeld: Meine „stay and grow“-Perspektive bei der BwConsulting
„Ich erhalte passende Schulungen, um meine persönliche Entwicklung zu forcieren“ So bin ich zur Inhouse-Beratung der Bundeswehr gekommen Ich habe als Studentin während der Corona-Pandemie für den Malteser Hilfsdienst gearbeitet, im Verlaufe dessen die IT im Berliner Impfzentrum geleitet, später auch das operative Geschäft für einen Impf-Drive-in in Berlin-Lichtenberg sowie die mobilen Impf-Teams. Dabei bin ich mit Soldat:innen in Kontakt gekommen, die schon in anderen Projekten des Verteidigungsressorts erfolgreich mit der der BwConsulting zusammengearbeitet hatten und mir überaus positiv davon berichtet haben. Um das Unternehmen besser einordnen zu können, habe mir die Website und den Linkedin-Auftritt angeschaut. Die Offenheit und die […]
Herkulesaufgabe: Die Digitalisierung Deutschlands. Wie NTT DATA die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung vorantreibt.
Spätestens die Corona-Pandemie hat uns gelehrt, wie ausbaufähig die Digitalisierung unserer Gesellschaft ist. Bei all den Vorteilen, die die Digitalisierung unseres Alltags mit sich bringt, dürfen wir jedoch die Risiken nicht außer Acht lassen. Zum Beispiel die Risiken, die sich aus der Speicherung von Geodaten und teilweise auch personenbezogenen Daten bei Unternehmen und Dienstleistern ergeben. Durch die Abhängigkeit von digitalen Diensten und Systemen sind die Folgen von Stromausfällen oder Cybersicherheitsangriffen nur schwer abschätzbar. Wie also kann Digitalisierung in Deutschland aussehen? Als einer der weltweit führender Dienstleister für Business- und IT-Lösungen arbeiten bei NTT DATA auch Expert:innen für den Public Sector. […]
Bei der BwConsulting kommunizieren wir über alle Bereiche hinweg wertschätzend und auf Augenhöhe.
Die Zukunft der Weiterbildung ist multimodal
Ist digitale Weiterbildung eine Übergangslösung oder die Zukunft? Diese Frage stellen sich derzeit viele Unternehmen und Organisationen. Franziska Färber und Dominik Lindner von mm1, der Unternehmensberatung für ‘Connected Business’, zeigen in diesem Beitrag auf, wie sie die Umstellung auf die digitale Weiterbildung gemeistert haben und warum Lernpfade kontinuierlich erweitert werden müssen. Wirksame Weiterbildung braucht Mut und Systematik Mut, weil Organisationen vermehrt Verantwortung für die Ausgestaltung eines individuellen Lernpfades an Lernende abgeben. Organisationen tun gut daran, ihre Mitarbeiter:innen neugierig auf das Lernen zu machen und sie auf ihrem individuellen Lernpfad bestmöglich zu unterstützen. Systematik braucht es, um die Lernpfade ganzheitlich zu […]
Sustainability oder wie retten wir die Welt?
Die Nachhaltigkeitsdebatte ist nicht neu. Wenige wissen aber, dass das Prinzip der Nachhaltigkeit auf Hans Carl von Carlowitz (1713) zurückgeht. Dieser formulierte in seinem Werk „Sylvicultura oeconomica“[1] dass immer nur so viel Holz geschlagen werden sollte, wie durch planmäßige Aufforstung nachwachsen kann. Gerade bei Wäldern sehen wir sehr eindrücklich, welche Massen an Erde einfach verschwinden kann. Vor allem Unternehmen sind mit in der Verantwortung dagegen etwas zu tun. In diesem Artikel geht es aber nicht darum, dass Bäume gepflanztwerden sollen. Wir wollen zeigen wo NTT DATAmit seiner unternehmerischen Verantwortung steht und vor allem, was NTT DATADACH dazu beitragen kann die […]
Rückblick: Ein Jahr auf der Überholspur
Maries Highlight: Vorstandstreffen in Mainz (Vorstand Customer Relations 2021/22) Ich blicke bei meiner Amtszeit auf viele Erfahrungen und unvergessliche Momente zurück. Mein größtes Highlight war hierbei unsere gemeinsame Zeit in Mainz zur Durchführung der 2. JCNetwork Digital Days. Zum ersten Mal haben wir uns als Vorstandsteam persönlich in die Arme geschlossen und zwei neue Vorstandskandidaten kennengelernt. Teilweise waren wir zu 10 in einem Ferienhaus und haben gemeinsam gearbeitet, gegessen, gefeiert und gesungen. Jede Herausforderung war gar nicht mehr so groß, wie sie im Home-Office gewirkt hat und jedes freudige Ereignis wurde noch mehr gefeiert. Neben unserer gemeinsamen Arbeit im Haus, […]
NEW WORK UND FEHLERKULTUR: WIE SOLLTEN WIR MIT FEHLERN UMGEHEN?
FEHLER SIND MENSCHLICH – AUCH IN DER ARBEITSWELT Auch wenn es niemand gerne zugibt, jedem passieren Fehler. Überall – das heißt, nicht nur im privaten, sondern auch im beruflichen Kontext. Laut eines Forschungsprojektes des Organisationspsychologens Michael Frese macht der Mensch sogar zwei bis fünf Fehler – pro Stunde. Ein Fehler beschreibt laut des deutschen Dudens eine „Unrichtigkeit“, eine „irrtümliche Entscheidung“ oder auch „etwas, was falsch ist“ und „vom Richtigen abweicht“. Wir Menschen scheitern nicht gerne. Kaum jemand wird also behaupten, dass er gerne etwas falsch macht. Nicht selten ist Scheitern oder fehlerhaftes Verhalten im Arbeitskontext mit Scham, Angst und Enttäuschung behaftet. Es ist verlockend, […]
Jetzt bewerben: MLP Stipendienprogramm
MLP unterstützt mit dem Stipendienprogramm jährlich 25 engagierte Studierende und Doktoranden aller Studiengänge mit jeweils 3.000 EUR pro Stipendium. Darüber hinaus haben alle Kandidat/innen beim Online Auswahlverfahren vom 27.-29 Juni 2022 die Chance interessante Kontakte zu knüpfen, ihr Netzwerk zu erweitern und sich mit Ebenbürtigen zu messen. Kooperationspartner ist das renommierte Fachmagazin „Der Spiegel“ sowie „MINT Zukunft schaffen“, eine Initiative der deutschen Wirtschaft gegen den Fachkräftemangel in naturwissenschaftlich-technischen Berufen. Die Bewerbungsphase läuft vom 01. September 2021 bis zum 30. April 2022. Weitere Informationen auf www.mlp-stipendium.de.
So geht Interkulturalität!
Wichtigster Bestandteil der Interkulturalität: Das Bewusstsein, welches ein besonderes Augenmerk auf die kulturellen, sprachlichen und religiösen Diversitäten einer Gesellschaft sensibilisiert und zusammenträgt. Das Ziel: Interaktion anregen! Es wird hier von einer Eigen- und Fremdkultur gesprochen. So sollen alle beteiligten Seiten von diesem Austausch profitieren. Interkulturelles Denken meint dabei auch die Möglichkeit, eine andere Denkweise erfahrbar und erlebbar zu machen, ohne dabei voreilige Schlüsse über die andere Seite zu ziehen. Also: Weg mit den Stereotypen und Vorurteilen! So lässt sich mit Hilfe dieses Prozesses jede kulturfremde Erfahrung in die eigene Kultur-Blase einbauen und eine neue Dynamik entsteht. Natürlich kann dieser Prozess […]
„Einer der coolsten Aspekte ist, dass man allgemein einen Mehrwert schafft“
Victoria und Kim, Ihr seid Berater:innen bei Moysies & Partner. Was genau macht Ihr jeden Tag? Victoria: Mein Alltag ist ziemlich technisch, weil wir in den Projekten, in die ich involviert bin, viel mit Entwickler:innen zusammenarbeiten. Ich übernehme also nicht nur die Rolle der Projektleiterin, sondern bin so etwas wie eine Übersetzerin zwischen Entwickler:innen und Kund:innen. Meine Aufgaben liegen dabei im Change-, Kommunikations-, Info- und Wissensmanagement. Kim: Aktuell unterstütze ich die öffentliche Hand bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, damit diese zukunftsträchtig vorangetrieben werden können. Der Fachkräftemangel ist im öffentlichen Sektor schon seit Jahren ein Thema. Viele Strukturen sind Jahrzehnte alt […]
Consulting Career Climate: Alle reden vom Klima, wir auch!
Wie ist eigentlich die Karriere-Stimmung in meiner Peer-Group? Wie schätzt sie die Lage in der Consulting-Branche ein? Und wie blickt sie in die Zukunft? Das sind Fragen, die sich Studierende und Absolventen gerade in Krisenzeiten stellen, um die eigenen Ambitionen für eine Consulting-Karriere einzuschätzen. Das Konzept des Consulting-Career-Climate setzt genau hier an und zeichnet das Stimmungsbild auf. Prof. Dr. Thomas Deelmann erläutert die Ergebnisse der jüngsten Consulting Career Climate-Umfrage von squeaker.net unter Studierenden und Absolventen. Der CCC-Bauplan Das Konzept des Consulting-Career-Climate orientiert sich am weithin bekannten Geschäftsklimaindex des ifo Instituts. Dort werden die aktuelle Situation sowie die Geschäftserwartungen von Unternehmen ermittelt. Das Geschäftsklima als Ergebnis wiederum wird […]
Stefanie Rahmel & Dorothee Hiller: 20 Jahre im Consulting
Dorothee Hiller: Wenn Du Deine Anfangszeit in der Beratung mit meiner vergleichst: Was hat sich am stärksten verändert? Stefani Rahmel: Definitiv die Digitalisierung und damit die Schnelllebigkeit. Die Arbeitsweise unterschied sich vor 30 Jahren hinsichtlich der Technik natürlich von heute. Auch die Parallelität der Themen – also das gleichzeitige Arbeiten an Projekten, Serviceentwicklungen, Marktbearbeitungen – war zu der Zeit anders. Ebenfalls beim Onboarding ist heutzutage ein Unterschied erkennbar – hier hat sich viel getan. Dorothee Hiller: Was bewunderst du heute an frisch gebackenen Analysts bei BearingPoint und was kannst du Berufseinsteigenden heutzutage raten? Stefani Rahmel: Ich bewundere, was viele unserer […]
Jetzt reinhören: MLP „Finanztalk“ – Der Podcast für deine Finanzfragen
Nach der erfolgreichen Zusammenarbeit mit ze.tt zur Podcast-Reihe „Über Geld spricht man ja bekanntlich nicht“, folgt jetzt unser MLP Podcast mit dem Namen „Finanztalk – Der Podcast für deine Finanzfragen“.In diesem spricht Corinna mit verschiedenen Gästen über die Themen: Wie kann ich mein Geld anlegen? Welche Versicherungen sind wirklich notwendig? Welche Vorsorge eignet sich für mich? Natürlich kommen auch Karrieretipps zur Sprache! In der ersten Folge tauschen sich Dominik und Corinna über Immobilien aus: Welche Voraussetzungen braucht es für die Investition in „Betongold“. Ob man lieber in Hintertupfingen oder in Metropolen Immobilien erwirbt und wie das auch in jungen Jahren schon funktioniert, […]
Bianka Knoblach: “Die Marke McKinsey ist ein Phänomen”
Was sind die wichtigsten Erkenntnisse der Studie? Wenn wir auf die Ergebnisse unserer Studie schauen, dann sticht natürlich eines sofort ins Auge: die fast schon unglaubliche Dominanz von McKinsey. In sechs von elf betrachteten Disziplinen wird ihnen die höchste Kompetenz beigemessen, zehnmal liegen sie in den Top 3. Damit haben sie ihre ohnehin schon phänomenale Position gegenüber unserer letzten Studie nicht nur gehalten, sondern noch einmal verbessert. Was haben Sie erwartet und was hat Sie überrascht? In den aktuellen Corona-Zeiten ist auch für uns einiges anders als sonst. Wir haben mit der Vorbereitung unserer Studie im März 2020 begonnen und sind damit […]
Interview: Diversity im Consulting oder „Die positiven Seiten der Vielfalt nutzen“
Wie weit ist die Consultingbranche, wenn es um Diversity geht? Wie leicht ist es heute für Frauen, bis nach ganz oben aufzusteigen – und was haben offene Mindsets damit zu tun? Dr. Stephanie Wegener, Co-Autorin des Consulting Survival Guides, verschafft dir im Interview echte Insider-Einblicke. Stephanie, beginnen wir mit einer Begriffsklärung: Was bedeutet Diversity in der Beratung für dich? Diversity ist ein bisschen ein Modewort. Ich würde es gerne schärfen und als Diversity und Inclusion betiteln. Es geht nämlich nicht nur darum, „Vielfalt“ im Sinne von Herkunft, Geschlecht, Weltanschauung, Behinderung etc. im Unternehmen zu haben, sondern die positiven Seiten der Vielfalt auch optimal zu […]
Risikomanagement in ungewissen Situationen – Hybrides Projektmanagement als möglicher Ausweg?
DER UNTERSCHIED ZWISCHEN RISIKO UND UNGEWISSHEIT Die nachfolgende Grafik zeigt auf einen Blick, wie Du möglichst einfach zwischen den verschiedenen Konzepten, die häufig im Kontext von Risikomanagement synonym verwendet werden, unterscheiden können. Gerade in der Unterscheidung zwischen Risiko und Ungewissheit steckt viel Sprengkraft: Risiko: Mithilfe von Annahmen kann die Eintrittswahrscheinlichkeit eines Ereignisses bestimmt werden. Ungewissheit: Die Schätzung einer Eintrittswahrscheinlichkeit ist nicht möglich. Hättest Du dir beispielsweise am Anfang der diesjährigen Corona-Pandemie zugetraut, einschätzen zu können, mit welcher Wahrscheinlichkeit Maßnahmen wie Maskenpflicht, Sperrstunden etc. eingesetzt werden? Für ProjektleiterInnen besteht die Schwierigkeit darin, in hektischen Projektsituationen schnell folgenden Sachverhalt einordnen zu können: Wird auf […]
Motivations- und Produktivitätstipps aus dem VDSI
Frage: Wie nimmst du die aktuelle Situation hinsichtlich deiner Motivation wahr? Patrick: Die aktuelle Situation bzw. die Fernlehre hat meiner studentischen Motivation ehrlich gesagt vor allem am Anfang einen Dämpfer verpasst! Mich hat es zum Ende des Semesters hin, wenn die Klausuren anstehen, immer sehr motiviert, wenn ich mich mit meinen Mitstudierenden in Lerngruppen austauschen und wir zusammen die Themen vertiefen konnten. Mittlerweile haben wir uns in meinem Freundeskreis an die Situation angepasst und haben unsere gemeinsamen Lerneinheiten ins Internet verlegt. Frage: Wie motivierst du dich Tag für Tag? Patrick: Ich habe immer das Ziel vor Augen! Mit jeder bestandenen […]
Du und Campus Consult – was bedeutet das?
Was gibt es Besseres, als etwas zu studieren, das dich nicht nur brennend interessiert, sondern in das du auch ohne Bedenken deine Zeit, dein Herz und jede Menge Begeisterung stecken kannst? Genau: Wenn du nicht nur Bücher über deine Zukunft durchforsten, sondern direkt in sie eintauchen kannst! Wie oft hast du dich schon während einer Vorlesung gefragt: Ich weiß ganz genau, wie ich ein Projekt leite und einen Prozess optimiere, wieso habe ich es also noch nicht getan? Genau dort kommen wir ins Spiel. Wir schließen nicht nur die theoretische Lücke zwischen Studium und Berufseinstieg, wir füllen sie auch noch mit ganz viel Praxis. Noch während deines Studiums kannst du deinen Lebenslauf, aber auch dein Können mit aufregenden, […]
Wie die Starke Schiene die Bahn in die Zukunft bringt
Die Dachstrategie „Starke Schiene“ wird nicht nur die Bahn enorm verändern, sondern auch die Mobilität in Deutschland. Was sind die wesentlichen Ziele der Starken Schiene? Die Starke Schiene hilft unserem Land, existenzielle Herausforderungen zu meistern, denn sie ist eine wesentliche Voraussetzung für die Erfüllung der Klimaziele des Bundes und der EU. Ohne eine massive Verkehrsverlagerung auf die klimafreundliche Schiene ist eine Reduzierung der Emissionen im Verkehrssektor nicht zu erreichen. Mit der Starken Schiene hat die Bahn sich das Ziel gesetzt, eine Reduktion des CO2-Ausstoßes um 10,5 Millionen Tonnen jährlich zu schaffen. Dafür müssen die Passagierzahlen im Schienenpersonenfernverkehr verdoppelt werden. In der […]
Internationalization in Junior Enterprise
For your stakeholders, you can increase your value proposition and credibility. To the members, they can work in English, in projects out of their comfort zone, for international clients and, therefore, be better prepared for the job market.And last but certainly not least, the JE celebrates the JE Network in what it truly is, an international phenomenon. This aspect links to our first idea. Taking advantage of the Network is the first step to start this process. As a JE Europe andJE Global member, you, at JC Network have several events and initiatives occurring throughout the year in person andonline where you can mark presence. Not only for the personal experience of an international event but also forexchanging practices, meeting people, making contacts, and always leaving your JE mark in the event. There are several ways to „leave this mark,“ either providing a memorable workshop or just having several memberswearing the JE merchandising. It is up to you to choose the positioning you want to have as a JE in the event. Regarding the projects, in order to assess if your JE is ready to start doing an international project, ensure that you canaccess data on the countries you need. Make efforts to partner with digital libraries, research platforms, studies, andstatistical centers and embassies. Be ready to always work in English from the negotiation to the output delivery. In your team, people must be comfortablewith it. Be financially and fiscally ready. Certify that you can receive the payment from a client of that country and issue invoiceswithout any problem. Check VAT advantage., talk to your Bank and accountant for help. There are unlimited ways for you to design and target your international client’s acquisition strategy. However, use somecriteria to prioritize the countries where you should focus, such as the ones with similar culture, laws according to yours,local