Das Zertifikat für Junior Consultants

Das JCNetwork Certified Junior Consultant Program bietet Junior Consultants eine zielgerichtete Ausbildung sowie Weiterentwicklungsumgebung, die sie bestmöglich auf eine spätere Laufbahn in der Beratungswelt vorbereitet.

Die UMS Consulting GmbH & Co. KG ist eine führende Strategieumsetzungsberatung und unterstützt Unternehmen weltweit dabei, vorhandene Potenziale aufzuzeigen und zu realisieren.

Schulungen

Auf unserer halbjährlich stattfindenden Verbandstagung, den JCNetwork Days, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere etwa 500-600 Teilnehmer aller Fachrichtungen kennenzulernen. So können Sie genau die Praktikanten, Werkstudenten oder zukünftige Mitarbeiter finden, die Sie suchen.

Business Excellence

Ziel ist es, Unternehmens-prozesse so zu gestalten, dass Kundenbedürfnisse befriedigt werden und das Unternehmen langfristig wirtschaftlich erfolgreich bleibt. Schulungen und Workshops in diesem Bereich vermitteln alle Fähigkeiten

Finance and Law

Das Beachten und Kennen finanzieller und rechtlicher Regelungen ist oftmals ein kritischer Erfolgsfaktor im Berateralltag. Deshalb werden den Junior Consultants Strategien zur Lösung rechtlicher und finanzieller Problemstellungen an die Hand gegeben.

IT

Schulungen und Workshops dieser Kategorie vermitteln grundlegende IT-Anwender-kenntnisse sowie den Umgang mit projektrelevanter Software.

Project Management

Im Mittelpunkt steht hierbei, zu erlernen, wie mit begrenzten Ressourcen gesteckte Ziele effizient und effektiv erreicht werden können.

Soft Skills

Soft Skills sind elementar für einen reibungslosen Kundenkontakt und damit für das Gelingen des Projektes. In Team- und Einzelarbeit erlangen die Junior Consultants Fähigkeiten und profitieren vom Feedback erfahrener interner Referenten und Unternehmensvertreter.

Strategy

Im Rahmen dieser Kategorie befassen sich die Junior Consultants mit der Anwendung von Beraterframeworks und erlernen Lösungsstrategien für häufige Problemstellungen.

Case Studies

Case Studies dienen dazu, theoretisches Wissen auf eine konkrete Problemstellung anzuwenden. Hierbei müssen die Teilnehmer eine dem Berateralltag entnommene Fallstudie im Team bearbeiten und mögliche Lösungsoptionen oder Handlungsempfehlungen entwickeln. Im Rahmen des JCNetwork Certified Junior Consultant Program müssen Junior Consultants Case Studies im Umfang von 12 Credit Points absolvieren. Ein Credit Point entspricht einer Zeitstunde.

Praxiserfahrung

Das adäquate Anwenden theoretischer Kenntnisse auf praktische Problemstellungen gehört zu den Kernkompetenzen eines jeden Beraters. Um den Herausforderungen des Berateralltags Rechnung zu tragen, liegt der Fokus des JCNetwork Certified Junior Consultant Program deshalb zudem auf der Erlangung relevanter Praxiserfahrung. Hier erhalten Junior Consultants 60 Credit Points. Obligatorisch ist das Absolvieren eines Projektes im Auftrag eines externen Projektpartners mit einem Umfang von mindestens fünf Beratertagen (je 8 Stunden) pro Person.

Weitere 30 Credit Points können durch das Begleiten einer Führungsposition, zum Beispiel als Mitglied des Vorstandes im Dachverband JCNetwork oder einer studentischen Unternehmensberatung, erlangt werden. Hierzu muss der Junior Consultant über einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten Personalverantwortung für wenigstens fünf weitere Junior Consultants übernehmen. Die Rolle als ProjektleiterIn wird nicht als Führungserfahrung im Sinne dieser Definition gewertet. 

Darüber hinaus wird das Mitwirken an einem vereinsinternen Projekt mit einem Umfang von mindestens 15 Beratertagen pro Person durch die Vergabe von 30 Credit Points belohnt. 

Alternativ zur Führungserfahrung oder dem vereinsinternen Projekt, können zwei externe Projekte mit jeweils 30 Credit Points absolviert werden. Die Rolle als ProjektleiterIn, der Gewinn des Projekt des Jahres und die begleitete Führungsposition werden im Zertifikat vermerkt.


Abschlussprüfung

Die Abschlussprüfung in Form einer Case Study wird von unserem Partner UMS durchgeführt. Erfahrene Berater bewerten die Leistung der Junior Consultants hinsichtlich der Strategie der Lösungserarbeitung, der Teamfähigkeit und der Präsentation der Ergebnisse. Die Bearbeitung der Case und die feierliche Verleihung der Zertifikate findet zweimal jährlich im Rahmen der JCNetwork Days statt. Besteht ein Prüfling die Abschlussprüfung nicht, besteht die Möglichkeit diese zwei weitere Male zu wiederholen.

 

 

 

 

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